El coaching de liderazgo está destinado a satisfacer las necesidades de las organizaciones y/o empresas. En el proceso un  líder y un coach trabajan para llegar a un objetivo determinado acordado, a fin de lograr un cambio de comportamiento sostenido y transformar la calidad de la vida laboral y personal del líder.

Muchos se preguntan si un líder se nace o se hace, sin importar la respuesta, en los más de 10 años que llevo trabajando mano a mano con líderes he podido observar que cada uno de nosotros lleva un líder dentro, todos tenemos esa capacidad de liderar y, por medio de ella, alcanzar todas nuestras metas. El Coaching de líderes ayuda a las personas a desarrollar ese líder interno, a desarrollar las habilidades específicas para conducir equipos y alcanzar los objetivos deseados.

El modelo que se ha implementado para lograr dicho objetivo busca balancear todos los aspectos que involucran la vida de una persona, pues si se quiere conseguir el éxito, este debe obtenerse de manera integral, en los negocios, en las relaciones, en la salud o en el desarrollo espiritual.